靳亚平导师团队
动医学院优秀导师团队?第4期
团队简介/Profile/
靳亚平教授带领的西北农林科技大学动物生殖调控与繁殖障碍性疾病防控研究团队，主要研究方向包括动物生殖内分泌学与生殖免疫学、兽医产科疾病、动物克隆与转基因技术。团队现有固定人员10名，其中教授3名，副教授5名，讲师/博士后1名，高级实验师1名。近五年来，共获批国家级和省部级等科研项目30余项；发表收录论文50余篇。团队课题：《西藏“一江两河”农业开发与青藏高原农业发展研究》荣获教育部科技进步二等奖；《牛羊基因精确编辑技术研究与应用》荣获陕西省科技进步一等奖。
靳亚平，男，陕西宝鸡人，博士，教授，博士生导师。现任中国畜牧兽医学会兽医产科学会理事长，动物生殖生物学学会常务理事，中国免疫学会终身会员；第一届全国动物防疫专家委员会委员，西藏自治区发展咨询委员会委员，《动物医学进展》杂志副主编。主持国家级与省部级科研项目10余项，参编教材5部。先后主持完成国家自然科学基金项目2项，杨凌科研专项1项，西藏“一江两河”农业开发项目3项，校青年基金2项，指导完成大学生创新项目2项。
团队闪光点
“以德立身、面向前沿、严谨治学、开拓进取、言传身教”
德
研究团队在思想上、*治上和行动上同*中央保持高度一致，不断学习，提高自身*治素养。秉承导师王建辰先生等老一辈为生民立命、崇尚科学、以德立身的精神情怀，靳亚平教授以身作则、率先垂范，将自身的科研和育人融入科技发展和国家需求，以实际行动感染身边的青年教师和研究生。为培育团队爱国主义和科学道德，使学生明大德、守公德、严私德，团队经常组织讨论和不定期的谈心，帮助学生科学分析和正确认识社会的种种现象，鼓励学生积极进步，参加*组织学习和社会活动，提高自己的使命感和责任感，强化学生责任担当，形成了整体团结、奋进、探索、创新的氛围。在这种氛围的引导下，毕业研究生大部分成为*员或入*积极分子，近年来有5位研究生毅然前往西藏、*和青海工作，成为当地部门的骨干。
能
科研方面，团队始终注意面向国际前沿、面向经济主战场和国家重大需求。近年来，团队以其严谨的治学态度和不断开拓进取的创新精神，在牛羊生殖内分泌和繁殖障碍性疾病防控领域取得重要进展。团队率先在国内开展了生殖免疫学研究，揭示了红细胞免疫在妊娠识别和胚胎附植中的作用，开拓了生殖内分泌学研究的新方向；深入阐明了内质网应激反应及其介导的凋亡、自噬和焦亡在动物胚子发育、发情周期调控、胚胎附植等生殖过程中的作用与机制。开展了生物钟与动物生殖调控的研究，创制了生产无过敏原羊奶的基因编辑奶山羊。技术应用方面，在宁夏科技厅和学校的支持下，创建了中国（宁夏）奶业研究院，以此为基地，我校动物医学院、动物科技学院和资源与坏境学院等学院的多名教师申请并获得宁夏自治区科技厅和农业农村厅重大和重点项目资助，推动了我校技术推广和专业研究生的培养。
教
靳亚平教授非常注重学院的人才教育体系。在-年担任主管研究生和科研副院长期间，他着力推动学院围绕学科积累和人才优势进行科研方向的凝练和团队的形成，学院的科研项目和经费大幅提升；按照教育部和学校的相关要求，推进研究生招生、培养和过程管理的改革，研究生培养质量稳步提高。年，作为专业学位博士点的带头人，靳亚平教授申报并获批兽医专业博士学位授权点，为学院人才培养体系建设奠定了基础。学校“双一流”建设和国家生物学重点实验室申报工作中，积极参加建设方案的制定和整体实施，担任动物生物技术学科群首席助理、家畜疾病防控方向负责人和重点实验室（培育）副主任。
桃李芬芳
“以真心哺育人才，以才学回馈行业”
人才教育
团队注重培养研究生创新能力、专业精神、自我激励和综合素质，尤其是抗压能力和学习能力。选题方面，团队鼓励学生在团队研究方向和课题范围内自由选题，充分发挥研究生的自我能动性和创新能力；开题后，团队又为研究生提供一切支持，协助其完成既定目标；遇到挫折时，团队成员共同研讨，常常使科研中的挫折变为创新的契机。团队目前共指导研究生人次，近年共有4人次获得国家奖学金，毕业研究生无论是进入高校或科研单位，均能快速适应新的环境成为应聘单位的骨干力量。此外，团队注意从小事培养学生的道德情操，要求学生主动将垃圾分类，尤其是将可回收垃圾单独整理，以利于清洁员清理和学校相关家庭困难职工收集，并以此教育学生树立勤俭节约、珍爱生活的理念。
行业指导
除了在教学岗位上教书育人，靳亚平教授还经常参与各种面向社会企业的技术培训。靳教授曾受邀为西安市奶牛育种中心举办的“秋冬牧场生产管理技术培训班”授课，课堂上靳亚平教授以“奶牛产后繁殖保健与同期处理方案”为题，从生殖激素的应用、同期发情的基本原理和奶牛繁殖障碍性疾病等几个方面深入浅出的为大家讲授生殖调控原理以及生产实践中常见问题及解决方案，将理论结合实践方法展示的淋漓尽致。学员也给与靳老师高度赞赏，表示收获颇丰、如沐春风，对自己以后的工作有很大启发。
感人事迹
“爱生如子，团队是新的大家庭”
爱生如子
生活上，靳亚平教授给予研究生细致的关怀。在埃及研究生由于各种压力患上抑郁症期间，主动细致地谈心开导，并及时与其兄长和母亲联系，共同关心帮助，使其在半年内康复，发表了专业领域的核心SCI期刊论文，顺利获得博士学位，回国后依然与实验室经常联系，探讨科研进展。
活跃团队
年春节，受到疫情影响，靳亚平教授团队共28名学生留校过年。为丰富留校学生寒假生活，靳亚平教授组织团队在校老师、学生开展“新春环校健步走”活动，并为留校研究生发放了新年红包，与同学们一起欢度春节。同学们纷纷表示，虽然没有回家过春节，但在导师们、同学们的陪伴下，在工作中度过不一样的春节，也很幸福，深深理解了“春节快乐工作，工作快乐！”这句话的含义。
评价
靳亚平导师团队以严谨的治学态度和不断开拓进取的创新精神，团结和带领课题组的教师和研究生共同学习讨论，形成积极奋进的科研环境与温馨团结的团队氛围，在牛羊生殖内分泌和繁殖障碍性疾病防控领域取得重要进展，为国家畜牧业以及相关科研单位输送了大量栋梁之才。
本期编辑：滕君洋
指导老师：王维林
素材来源：动医研究生会
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