金凯园集团简介
金凯园集团于年在黔西南兴义州府成立，是一家多元化发展企业，年成立金凯园大酒楼，在至今以来的十五年里，创建了自己的餐饮品牌文化，金凯园餐饮品牌除却荟萃山南海北特色，聚纳稀禽珍味美食，以食材之美而非调料之味的烹饪技术注入生态绿色健康的人文消费理念，至今在餐饮文化已走过二十五年，二十五年的卓越发展，现已成为集百货零售、餐饮休闲、水疗养生、团膳经营管理体系，是多元化发展的集团企业。十余年的专注精神成就金牌餐饮老店，集团目前已有上百名在职员工，25年深耕兴义，集团建立了一套符合自身发展的运营管理体系。公司自成立以来，始终以创建一流企业、培养一流人才为发展目标，坚持同心同德、开拓进取的理念，不断提升企业品牌影响力，增强企业综合实力，以创建百年老店的理念持续发展。现因集团业务规模不断扩大，本着回馈社会的价值理念，特诚聘有识之士加入，共同发展。
黔西南州金凯园集团招聘简章(中高层）
餐饮/酒楼总经理
岗位职责：
1、负责集团旗下餐饮或酒楼的整体运营统筹管理工作；
2、负责经营指标的完成及新项目的推广与落实；
3、负责制定年度运营计划及新品牌的运营标准；
4、策划推进及组织协调各分公司重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整；
5、完善规范、高效的运营管理体系并监督实施。
任职资格：
1、大专及以上学历，酒店管理，市场营销等相关专业。拥有5年以
上餐饮行业管理经验；
2、能够从战略层面到落地实施及统筹餐饮管理运营工作；
3、深入了解餐饮行业，熟悉餐饮管理模式及市场发展趋势，对于餐饮行业的变化有较强的预判和分析能力；
福利待遇：
年薪10万以上，年终奖，五险，单休，法定节假日。
人事主管
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
2、根据公司的发展要求，各部门各岗位的需求，制定合理的培训方案，建立公司培训体系，主导公司培训管理工作；
3、负责公司企业文化的宣扬及推进，做好企业文化的宣导和传播；
4、负责策划制定公司企业文化活动方案，并组织实施；
5、调查市场薪酬水平，协助完善公司薪酬体系；
6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。
任职资格：
.大专以上学历，人力资源管理、工商管理，企业管理，行*管理等相关专业；
.3年以上人事工作经验，1年以上人事主管经验，有培训经验者优先；
.有酒店或餐饮行业从业经历者优先；
福利待遇：
年薪7万以上，年终奖，五险，良好的晋升体系，单休，法定节假日。
销售经理
岗位职责：
1、协助营销总监制定公司的业务发展战略，营销战略，制定并组织实施完整的营销计划，领导团队将计划转变为营销结果；
2、与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年营销费用预算，引导和控制市场营销工作的方向和进度；
4、营销团队建设，帮助补充、发展、培养营销队伍，建立营销体系；
5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、25－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、6年以上餐饮及酒店市场营销管理工作经验，2年以上餐饮酒店团队管理工作经验；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、有很好的行业人际资源。
福利待遇：
年薪10万以上，年终奖，五险，单休，法定节假日。
楼面经理（前厅经理）
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保接待服务质量标准，及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
2、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
3、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
4、督导服务员认真落实公司规章制度；
5、做好部门员工考勤、培训工作；
6、组织厨师、主管根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量；
7、检查餐厅用品数量及设备的完好情况，控制餐具破损率，每月月底盘点餐具数量，上报财务。
任职资格：
1、28-45岁，中专以上学历，酒店、营销、旅游管理或其它相关专业；
2、5年以上餐厅现场运营管理和服务接待方面的经验，2年以上同岗位工作经验，且具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，正能量、有较强的事业心和责任感；
5、有良好的组织、协调、团队建设、管理能力；
6、具备内部管理能力，外围关系维护等相关综合能力。
福利待遇：
年薪10万以上，年终奖，五险，良好的晋升体系，专业化的团
队，优质的个人展现平台和外出学习机会；单休，法定节假日。
酒楼主管
岗位职责：
1、负责整个酒楼的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针*策；
2、组织带领下属完成经营指标与利润指标；
3、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度；
4、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；
5、能独立处理公司的基本对外关系。
职位要求：
1.30-45岁，具有3年以上餐饮行业管理工作经验，形象气质好的优先；
2、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，熟悉餐饮的管理及营运；
3、良好的团队管理经验，具有较强的亲和力、沟通能力强；
4、熟练操作Windows操作系统、Office办公软件，持C1及以上驾照。
福利待遇：
年薪8万以上，年终奖，五险，良好的晋升体系，单休，法定节假日。
主办会计
岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，本科以上学历；
2、持有会计中级资格证，2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。
福利待遇：
年薪7万以上，年终奖，五险，良好的晋升体系，专业化的团队，优质的个人展现平台和外出学习机会；单休，法定节假日。
成本会计
岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。
福利待遇：
年薪5万以上，年终奖，五险，良好的晋升体系，单休，法定节假日。
黔西南州金凯园集团招聘简章(基层）
人事专员
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事*策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，1年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规*策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
福利待遇：
年薪5万以上，年终奖，五险，良好的晋升体系，单休，法定节假日。
采购专员
工作职责:
1、负责餐饮原料日常采购，维护日常供应商关系;
2、跟进从研发需求、采购、验货、配货到店的整个流程;
3、负责原料日常询价，比价，定价，负责追踪大宗原料价格走势，制定合理采购方案;
4、日常原料的异常处理；
5、负责合作商及供应商渠道的开发及管理;
6、定期的供应商评审，做到优胜劣汰。
任职资格：
学历：中专及以上，熟悉采购询比议价流程，了解验收及退货处理流程，具备驾驶证且驾龄2年以上，有餐饮采购经验和优先
福利待遇：
年薪5万以上，年终奖，五险，良好的晋升体系，单休，法定节假日。
收银员
岗位职责：
1、在收银主管的直接领导下，做好收费结算工作；
2、领取、使用、管理和归还收银备用金；
3、制作、打印、核对收银相关凭证；
4、汇总收据、发票，编制相关报表；
5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计；
6、妥善保管收银设备。
任职资格：
1、中专以上学历，会计或财务专业优先；
2、有相应收银工作经验者优先；
3、熟练操作计算机，形象气质佳、工作严谨；
4、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力。
福利待遇：
薪资-，单休，法定节假日，提供食宿。
服务员
岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。
任职资格：
初中及以上学历，形象气质佳，沟通没有障碍，有礼貌，有过酒楼或酒店等服务行业工作经验的优先考虑。
福利待遇：
薪资-，单休，法定节假日，提供食宿。
食堂小工
岗位职责：
1、按照食堂经理安排做好食堂餐具清洗、卫生打扫等工作；
2、协助厨师做好当日需烹饪食材的清洗、切配工作；
3、做好开餐前的准备，为就餐人员提供打餐服务；
要求：年龄18-55岁，学历不限，会做菜，有食堂工作经验者优先。
福利待遇：
薪资-，包吃住，双休。
联系/(岑女士)
温氏股份安龙公司招聘简章温氏食品集团股份有限公司（简称“温氏股份”），创立于年，现已发展成一家以畜禽养殖为主业、配套相关业务的跨地区现代农牧企业集团。年11月2日，温氏股份在深交所挂牌上市（股票代码：）。截至年12月31日，温氏股份已在全国20多个省（市、自治区）拥有多家控股公司、5万多户合作家庭农场、5万多名员工。年温氏股份上市肉猪.7万头、肉鸡7.48亿只，实现营业收入.36亿元。温氏股份现为农业产业化国家重点龙头企业、国家级创新型企业，组建有国家生猪种业工程技术研究中心、国家企业技术中心、博士后科研工作站、农业部重点实验室等重要科研平台，拥有一支由10多名行业专家、68名博士为研发带头人，名硕士为研发骨干的高素质科技人才队伍。
安龙温氏畜牧有限公司于年8月正式落户安龙县，是温氏集团在贵州黔西南投资的一体化养猪公司。项目总投资8.3亿元，公司已逐步建成1个区域行*办公中心、1个饲料厂、1个技术服务中心、2个商品猪场等配套设施。项目建成后，将达到年产18万吨饲料，年上市50万头肉猪的规模，年产值达8亿元。合作养户达余户，合作养户年总获利约1.04亿元。根据公司发展需要，现需招聘以人员：
一、年年度招聘岗位
1、猪场仓管1名：管理、发放猪场饲料、药品及其他物料，保障猪场生产和经营效益。要求20-35岁，中专及以上学历，财会类相关专业，有相关经验者优先考虑。工作地点：贵州省黔西南州安龙县。
2、分娩舍饲养员若干：熟悉饲养、防疫基本知识；掌握饲养基本技术操作。负责分娩舍种猪和仔猪饲养、护理，保障所负责猪群的经济效益。要求20-40岁，高中及以上学历，畜牧兽医等相关专业。有大型养殖场工作经验优先录取。作地点：贵州省黔西南州安龙县。
3、配种舍饲养员若干：熟悉饲养、防疫基本知识；掌握饲养基本技术操作。负责本栋猪舍怀孕猪饲养、护理，保障生产。要求20-40岁，高中及以上学历，畜牧兽医等相关专业。有大型养殖场工作经验优先录取。作地点：贵州省黔西南州安龙县。
二、薪酬待遇说明
1、应届生首年收入：中专及以下4-6万，大专生6-8万元、本科生7-10万元、硕士研究生10-14万元。
2、转正薪酬待遇。试用期为3个月，第4个月进行考核评估，通过考核的安排转正。
3、按照国家规定购买养老保险、基本医疗、工伤、失业、生育、大病六险和公积金，外加商业险。
4、绩效奖金。生产单位（服务部、种猪场、饲料厂）每月进行过程激励考核（奖金据所辖区成绩的差异奖金有所差异，但人均月度考核奖金在-元左右）。
5、其它福利待遇：
（1）为所有员工安排住宿（免费）；
（2）所有员工享受50%的用餐补贴；
（3）已转正的合同工按不超过元/人/年标准报销体检费用。
6、月休假及法定节假日休假。
月休假：生产单位以平均5天工作制为基准，实行灵活休假。
法定节假日：除按国家规定放假外，发放加班工资。另外，工作满1年的员工享受每年5天年假，其他假期参照公司规定执行。
7、工作满5年的员工享受员工旅游补贴，由公司统一安排外出旅游考察。
欲找工作者从速，有意者请及时咨询和联系我们。
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联系人：李女士（）
邮箱：
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