“近年来，我国的精神卫生工作和精神卫生机构建设在各级*府的重视下，正在进入新的快速发展时期，精神卫生已被列入国家公共卫生服务体系，”徐一峰主任委员在致辞中指出，医院分会医院管理的行业协会，要在新的形势面前，将更好地承担起“大卫生、大健康”建设的历史使命，推进医院建设和精神卫生事业发展。
吴强驹院长和杨联昌副主任代表承办单位和承办地向协会、医院管理者及专家表示热烈欢迎。
“近年来，社会对精神卫生的需求不断上升，精神卫生的学科发展也取得了重大成绩。新时代下，医院有新的使命。”吴强驹院长表示，医院管理学术会议提供给各级精神卫生机构交流与合作的平台，将推动各地医院的同质化发展。
“如今陕西省在积极推动人才队伍建设、严重精神障碍排查等精神卫生服务体系方面并取得了长足的进步，”杨联昌副主任说，今年的新冠疫情让大家看到了公共卫生体系存在的问题。在精神卫生领域，各地区服务资源不均衡，医疗水平差异大等短板都值得思考和改进。疫情之后必有大改革，精神卫生医疗服务在宏观上需满足人民群众的需求，在微观上需不断提升服务质量，创新服务模式，扩大服务规模，加强服精细化管理。
刘福东副秘书长对分会长期以来的工作予以高度肯定。他指出，精神健康是健康的重要组成部分。在新冠疫情期间，精神心理学科展现出了强大的力量，不仅给武汉一线民众心理健康保驾护航，也给全国民众送去心灵温暖。他鼓励分会继续开拓进取，充分发挥行业协会的指导、引领作用，为我国精神卫生事业的发展和人民群众全生命周期的精神心理健康服务，作出新的贡献！
随着“健康中国”战略的持续推进、《精神卫生法》的贯彻实施、医院改革的不断深入，我国精神卫生工作进入了快速发展时期。精神卫生工作理念需要从“以精神疾病防治为中心”向“以心理健康为中心”转变，因此，壮大精神心理服务人才队伍，积极建成与公众身心健康需求相适应的精神卫生服务体系仍是重中之重。“如今，医院管理不断提出新要求。在我国，医疗卫生事业发展中三级医院是医疗体系的核心，起到了强大的引领作用，”王斐副处长分析了医院绩效考核的部分指标。他强调，医院尤其是三级医院管理水平的提升非常重要，相应的绩效考核是必要的。今年新冠疫情发生以来，医院绩效考核并没有停止，而是分阶段在完成。从考核的指标数据上看，在医疗卫生服务体系中，三级医院数量虽不多，但服务量巨大，正在以有限的资源提供优质高效的医疗服务。三级医院的门急诊量和住院量在年、年和年呈上升趋势，且上升的幅度超过在职职工人数和床位数的增长幅度。同时，各地分级诊疗制度正在落地，三级医院服务的难度和宽度逐年增加。这些医院运营管理的重要性，如何通过低成本的医疗供给实现更高的服务社会效应，如何减少大型设备的损耗，如何更好地提升医疗服务质量，如何体现医务人员的技术劳动价值等问题值得