为充分发挥青年税务干部在持续落实新的组合式税费支持政策，提高纳税人满意度工作中的作用，国家税务总局阳高县税务局出实招、强联动，结合工作实际，精准施策，成立青年服务队，充分发挥青年干部力量，助力企业健康快速发展。
山西巴瑞新材料有限公司面临资金不足、企业出口销售难的经营困境，在留抵退税政策下达后，该局青年税务干部第一时间“点对点”通知纳税人，逐一确定企业是否能够享受优惠政策，并针对退税过程中遇到的无法获取退税流程的问题，召开部门协调会议，组织各个流程部门青年业务骨干形成专职负责的闭环机制，多环节同时发力，最终解决了巴瑞公司的退税问题。
据阳高县税务局负责人介绍，长期以来，阳高县税务局坚持“育苗”强基，把抓好青年干部政治素养、业务能力作为“一号工程”。为让青年干部挑得起发展大梁，经得住实践考验，阳高县税务局开设“青年学堂”，引导青年干部进学堂、习新知、强能力、广交流，打造青年干部培训新高地，为推动税收事业蓬勃发展提供强有力人才支撑；深入开展“薪火相传”师带徒行动，助力青年干部全面成长；成立先锋队伍在重点工作任务中压实责任，提高履职能力，磨炼担当精神。
截至目前，阳高县青年税务干部已成为落实新的组合式税费支持政策的中流砥柱。成立退税减税政策小组，主动帮助困难企业申请获得增值税留抵退税款，极大缓解企业日常生产经营中资金周转压力，提振企业持续发展的自信心；开展中小企业宣传月活动，通过悬挂横幅、发放退税减税和留抵退税等方面的相关资料、提供税费方面的政策咨询等多种形式，帮助中小企业了解、掌握、应用优惠政策，推动各项惠企政策落地见效；利用下班时间为一些距离较远、行动不便的特殊人群提供延时服务，并在一些专项行动中，利用节假日加班加点为纳税人解决个性问题，办理涉税业务，得到了广大纳税人缴费人的一致好评。
青年之字典，无“困难”之字；青年之口头，无“障碍”之语。阳高县税务局青年干部将继续拿出“越是艰险越向前”的拼劲，砥砺“咬定青山不放松”的韧劲，激扬“奋楫前行”的干劲，在落实新的组合式税费支持政策等重大税收改革发展任务中勇挑重担、攻坚克难，在新时代新征程中留下无悔的奋斗足迹。
（本文刊载于新华网客户端）
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