为充分发挥青年税务干部在持续落实新的组合式税费支持*策，提高纳税人满意度工作中的作用，国家税务总局阳高县税务局出实招、强联动，结合工作实际，精准施策，成立青年服务队，充分发挥青年干部力量，助力企业健康快速发展。
山西巴瑞新材料有限公司面临资金不足、企业出口销售难的经营困境，在留抵退税*策下达后，该局青年税务干部第一时间“点对点”通知纳税人，逐一确定企业是否能够享受优惠*策，并针对退税过程中遇到的无法获取退税流程的问题，召开部门协调会议，组织各个流程部门青年业务骨干形成专职负责的闭环机制，多环节同时发力，最终解决了巴瑞公司的退税问题。
据阳高县税务局负责人介绍，长期以来，阳高县税务局坚持“育苗”强基，把抓好青年干部*治素养、业务能力作为“一号工程”。为让青年干部挑得起发展大梁，经得住实践考验，阳高县税务局开设“青年学堂”，引导青年干部进学堂、习新知、强能力、广交流，打造青年干部培训新高地，为推动税收事业蓬勃发展提供强有力人才支撑；深入开展“薪火相传”师带徒行动，助力青年干部全面成长；成立先锋队伍在重点工作任务中压实责任，提高履职能力，磨炼担当精神。
截至目前，阳高县青年税务干部已成为落实新的组合式税费支持*策的中流砥柱。成立退税减税*策小组，主动帮助困难企业申请获得增值税留抵退税款，极大缓解企业日常生产经营中资金周转压力，提振企业持续发展的自信心；开展中小企业宣传月活动，通过悬挂横幅、发放退税减税和留抵退税等方面的相关资料、提供税费方面的*策咨询等多种形式，帮助中小企业了解、掌握、应用优惠*策，推动各项惠企*策落地见效；利用下班时间为一些距离较远、行动不便的特殊人群提供延时服务，并在一些专项行动中，利用节假日加班加点为纳税人解决个性问题，办理涉税业务，得到了广大纳税人缴费人的一致好评。
青年之字典，无“困难”之字；青年之口头，无“障碍”之语。阳高县税务局青年干部将继续拿出“越是艰险越向前”的拼劲，砥砺“咬定青山不放松”的韧劲，激扬“奋楫前行”的干劲，在落实新的组合式税费支持*策等重大税收改革发展任务中勇挑重担、攻坚克难，在新时代新征程中留下无悔的奋斗足迹。
（本文刊载于新华网客户端）
声明：此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。邮箱